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2007年7月27日 (金)

7/26 モーニングセミナー報告

第178回 熊本北倫理法人会経営者モーニングセミナー
テーマ「運命を良い方向にむける
(財)倫理研究所法人局 法人スーパーバイザー 
共和工業株式会社 会長 飯塚 秀夫

070726_8_2今日は、昨夜のナイトセミナーで講演をしていただきました飯塚氏をお招きして講話を頂きました。
飯塚さんは、「鉄は国家なり」と言われた時代に鉄鋼関係の会社に就職されましたが、50才を前にして子会社の共和工業株式会社に専務として出向されました。当時のその会社は業績も悪く赤字でしたが「俺が立て直してやる」と言う意気込みだけでぶつかられました。部下の悪い点ばかりを見つけては「責め心」で責め、怒鳴り散らしておられましたが、一向に業績は上がりませんでした。そんな時にこの「倫理」に出会い、自分の「責め心」だけでは人は動かないと言うことに気づき、自分を変える実践に取り組まれ見事会社を黒字に変換されました。
また、今の日本は「赤信号みんなで渡れば恐くない」方式の会社(ライブドア、村上ファンド、ミートホープ等)がはびこっていますが、決してそんな会社はうまくいきませんと。

また、昨夜、サッカー日本代表の試合を見ましたが試合前の国歌斉唱を見た時点で日本は負けると思ったそうです。サウジアラビアの選手は国家を大きな声で全員が歌っていましたが、日本は、3人ぐらいしか歌っていませんでした。それも小さな声で。

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これからの日本のことを考えると、如何に倫理が必要かと思います。出会いを絆にして頑張っていこうと思います。
今朝は倫理の底力を飯塚さんから頂きました。
【出席者 24名】 モーニングセミナー委員長 アニマル本田

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2007年7月19日 (木)

7/19 モーニングセミナー報告

本日のモーニングセミナーは「会員スピーチ」でした。

①(有)ルゥハウス 代表 宮本勝年氏
②(株)シュテルン熊本 代表取締役 赤澤 巌氏 

070719_3 ①(有)ルゥハウス 代表 宮本勝年
宮本さんは、まだ入会1ヶ月なのですが、ご自身の住んでおられる御船地域にも是非この倫理法人会を設立させたいと、いきなり普及に活躍されています。
熊本経済同友会にも所属されていて、「経営のノウハウ」は同友会で、「経営者としてのあり方」は倫理で勉強と、2足の草鞋で恐い物知らずになればいいなと思っておられるそうです。熊本北倫理法人会に馬場口さんの紹介で入会し、墓参りと素手でのトイレ掃除をすぐ教えていただき今までに自分に足りなかった物が何か分かった気がしてきたそうです。昨年は離婚を経験し仕事の売り上げも最低だったが、今年は倫理の御陰でいい気持ちで仕事が出来、売り上げも昨年の2倍ぐらいあるそうです。万人幸福の栞をいつもはなさず持っており何かあるとすぐに目を通すそうです。
これからも仕事と出会いを大切にして生きていくことを誓われて終わりにされました。


070719_6 ②(株)シュテルン熊本 代表取締役 赤澤 巌
赤澤さんは、メルセデスベンツ車を販売する会社の社長で、従業員が約30名おられます。この4月に社長に就任されたばかりです。会社には以前から朝礼とラジオ体操が取り入れてありましたが、今ひとつぱっとしなかったそうです。そこで就任最初の取り組みとして、普通だった朝礼を倫理法人会仕様の活力朝礼に変更されました。日本一の朝礼を実施されている角岡歯科医院を見学に行かれたり、北法人会の役員が出向いて指導したりいろいろ創意工夫され新しいシュテルン熊本の朝礼ができあがりました。熊本県倫理法人会主催で行われた「活力朝礼大会」にも参加され、初出場で見事3位を獲得されました。赤澤社長は、活力朝礼を取り入れた結果、ラジオ体操に参加する人数が増えきびきびした動作でしかも声が大きくなり活力朝礼が、全てに好影響を及ぼし始めたと話されました。
シュテルン熊本では、毎月全職員を対象に投票により6つのマナー№1を決めているそうです。その6つとは、「笑顔」「挨拶」「速攻」「清掃」「早出」「後始末」で、№1になるとそれぞれの項目に対して金一封が出るそうです。会社を挙げて社員の質の向上に取り組まれている赤澤社長の数々の実践をスピーチしていただきました。

本日は2人の方にスピーチをしていただきましたが、それぞれの実践が必ず成果となって返ってくるだろうなと思いながら話しを聴かせていただきました。ありがとうございました。
倫理法人会のモーニングセミナーでは、定期的に会員スピーチを実施し、仕事、家庭、人間関係等いろいろな人の話をうかがい気づかせていただく時間を設けております。
倫理法人会は、特定の宗教や政党とは全く関係なく、会社や家庭や人間関係がどうすればうまくいくか幸せになるかをみんなで楽しく学んでいく会です。

【参加者 22名】  モーニングセミナー委員長 本田 敏裕 

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2007年7月17日 (火)

ナイトセミナーのご案内

社長が変わる、社員が変わる、社風が変わる。

演題:”トップが変われば会社が変わる”
      (トップの自己改革)

講師:法人スーパーバイザー 倫理経営インストラクター
    共和工業(株)会長 飯塚 秀夫

日時:7月25日(水) 18時(受付) 18時30分~

場所:熊本機能病院 地域交流館(℡345-8111)

会費:1,000円(軽食込)
    講演後、講師の方との会食会をおこないます。

※会員の皆様、お知り合いの方をお誘い合わせの上、ご参加下さい。お待ちいたしております。

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7/12 モーニングセミナー報告

第176回経営者モーニングセミナー報告
070712_9_1進行 専任幹事 川口洋徳
1.倫理法人会の歌「夢限りなく」斉唱 全員で歌う
 
2.朝の挨拶(幹事 中川弘美)
17ヶ条斉唱 
万人幸福の栞輪読 第3条 33項

3.会長挨拶 馬場口一利会長
私の会社でも朝礼を取り入れていますが、「職場の教養」の読む内容が読む人の境遇とぴたりと合っている事がよくあります。本当に素敵な不思議な本です。
また、明日は朝礼大会で本会からも2組のチームが出場されます。健闘を祈ります。今日は、本会員の正源司さんの素敵な話を聞いて元気を貰いたいと思います。

4.会員スピーチ(本日は特別に朝礼実践:シュテルン熊本)
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5.講話 テーマ「いつまで生きるではなく、どう生きるか
  (株)健康舎 代表取締役 正源司 渡
070712_6 正源司さんは、若い頃「飲み打つ買う」3拍子そろった人で、どんなことがあっても夜の12時までは寝ない、一度飲みに出たなら朝日を浴びないと帰らない、毎晩ネオンが付いているか点検に行く。そんな生活でした。しかし、ある日従業員の健康な方が突然亡くなりショックを受けられました。当時の正源司さんは身長160㎝で体重が74㎏ありました。そんな時岡崎相談役(当時シュテルン熊本社長)に出会いぱんぱんに膨れあがった体を元に戻すために、阿蘇(長陽村)の断食道場に5泊6日で体験入門され、体重が70㎏まで落ちたそうです。この時の断食方法が甲田光雄先生の著書による指導でした。家に帰ってからも自分でいろいろ調べ西式健康法と出会いこの方法を続けることによって、2ヶ月で62㎏まで減量したそうです。正源司さんはそれからずーと西式健康法を実践され半年で15㎏減量し59㎏に、そして、標準体重が51㎏なのでそれを目標に頑張られています。西式健康法は減量だけではなく、体は軽くなり腰痛・息切れが消え頭はすっきりとなったそうです。
正源司さんは、現在マラソンに力を入れて取り組んでおられます。天草パールラインマラソンを皮切りにホノルルマラソンや阿蘇カルデラスーパー100㎏マラソンいずれも完走され健康づくり磨きが掛かっています。そして内面的な方では、倫理法人会に所属され万人幸福の栞17ヶ条を実践され、また幹事として家庭倫理の会と法人会との橋渡し役をなされています。
正源司さんは最後に、「人を殺せば自分も殺される」。「人を愛せば自分も愛される」。
「今からどう生きるかが人生だ」。「悪行を積んだ人は今から子孫のために徳を積みなさい」と言って話しを締めくくられました。
朝から情熱あふれるお話を有難うございました。

6.連絡事項 (幹事 本田敏裕)

070712_8_1 7.誓いの言葉 (幹事 宮本勝年)
「今日一日、朗らかに安らかに喜んで進んで働きます」
【出席者 29名】 モーニングセミナー委員長 アニマル本田

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2007年7月16日 (月)

合同勉強会のご案内

熊本市倫理法人会より「合同勉強会のご案内」のお知らせが着ています。
ご興味のある方はご参加下さい。

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会員の皆様、いつもお世話になります。
この度熊本市倫理法人会ミニ勉強会・熊本市託麻・熊本市女性委員会(通称;ダイヤモンドくらぶ)の勉強会を合同で開催いたします。

つきましては、下記目程にて~元気に明るく・楽しく!~をモットーに勉強会を行ないます。
特にご夫婦でご参加頂ければ、より一段と会話も弾み、明るく和やかなご家庭になります。どうぞお揃いでお出掛けください。

目時:7月17目(火)午後7時~9時

場所:倫理法人会事務局
(場所がわからない方は、地図をFAXにてお送りします)

会費:無料

主催:熊本市倫理法人会 熊本市託麻倫理法人会

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2007年7月 6日 (金)

7/5 モーニングセミナー報告

テーマ「出会いは感動・感謝
熊本市倫理法人会会長 
中川医療建設コンサルタント代表 中川 久

070705本日は、熊本市倫理法人会会長で、先月託麻倫理法人会の分蜂(会員が増えて2つに増えること)に人力を尽くされた中川氏をお招きして講話を頂きました。
中川さんの一日は、仏壇参りから始まるそうです。いつも2本の線香に火を付け1本は緑の線香で親先祖に対して、そして、2本目は黄色の線香でこれは今まで中川さんと出会ってこられた人々(私を励まし育ててくださった人々)に対する感謝の意味でのお参りの実践だそうです。
中川さんは、幼少の頃、体が弱く臨死体験がありその時命を助けてくださったお医者さまは戦争にかり出され戦地で死亡されたそうです。中学校の時は新聞配達を始め中川さんが新聞を配達してくれるのを待ちわびて声をかけてくれたりお芋を蒸かしてくれていたりと、この新聞配達で「仕事の使命感と働く喜び」を早くも中学生にして経験されたそうです。また、そうしたことが病弱だった中川さんの体を強くしたそうです。中学校の時から手先が起用で3年連続で夏休みの工作が地域の最優秀賞を頂いたそうで、この時先生が「建築家になったらどうだ」とアドバイスをしてくれたそうです。そして、熊工の建築科に進まれて、卒業後紆余曲折あり鶴屋の個人住宅設計部門に就職され毎晩遅くまで仕事をされたそうです。毎日徹夜みたいな状況に周囲の人たちが名前を覚えられ、ある時は深夜の階段で社長とぶつかり名前を覚えてもらったそうです。鶴屋も2年で退職されましたが当時の周囲の人たちから次々に仕事が舞い込みそのまま独立されました。島崎の青磁野病院金澤院長から病院の建て替えを依頼された時に倫理法人会に入りなさいと言われたそうです。

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中川さんは、42才の役入り役晴の時に星子市長を始め沢田知事や市消防署長や多くのお歴々が駆けつけてくれたそうです。この人と人との出会い(ご縁)にどれだけ助けられたかわからないと、毎朝の仏壇参りの時に今までの出会いに感謝しながら一日をスタートされています。
今朝も素敵なさわやかさを中川さんから頂きました。
早速、2色の線香あげ実践したいと思います。
【出席者 19名】 モーニングセミナー委員長 アニマル本田

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2007年7月 2日 (月)

7月 モーニングセミナースケジュール

 5日(木) 「出会いは感動、感謝」  
        熊本市倫理法人会 会長 
        中川医療建設コンサルタント 中川 久  

12日(木) 「いつまで生きるかより どう生きるか!」
        熊本北倫理法人会 幹事
        (株)健康舎 正源司 渡氏    

19日(木) 「会員スピーチ」
       
(有)ルウハウス 代表取締役 宮本 勝年 
       
(株)シュテルン熊本 代表取締役 赤澤 巌
                                 
26日(木) 「運命をよい方向へむける」
        法人スーパーバイザー 
       
共和工業(株)会長 飯塚 秀夫氏                      

●セミナー会場 「もやいの丘」 熊本市大窪2丁目9番1号
●開催日時 毎週木曜日 AM6:00~7:00(1時間)
●終了後はコーヒー(無料)と、もやいの丘自家製パン(100~200円程度)をご用意しております。

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2007年7月 1日 (日)

みんな役員になろう!

倫理法人会でも定期的にセミナーなどに参加し続けていくと、そんなにこの勉強に熱心なら「ぜひ運営の手伝いをして下さい」とお願いされます。

好きでもイヤでも、一旦会の役員などになると運営上さまざまな場面で判断しなければならない事柄が起きてきます。
何かを決断していくというのは大変なことです。

今時、給料を支払っている社員に対しても一方的に命令に従わせるというのは見直されています。

まして、会員企業から会費を預かって運営している会ですから、会員は同志でもありますが、チョット角度を変えてみると会費を出してくれる「厳しいお客さん」かもしれません。

ですから役員には、そんなお客さんにも喜ばれるような運営が求めらているのです。

98年に創業され、05年には時価総額が10兆円を超えたグーグルの最高経営責任者、エリック・シュミットは「集団は個人より賢い」という言葉で集合知のすばらしさを表現しています。
一人の優秀な人間より、多くの人から多岐にわたる意見を集めた方が深まるという事でしょう。

倫理法人会の運営も会則を遵守しながら、皆の意見を聴いて日々改善していきたいものです。
そこで会長として決定のフローを考えてみました。

<運営課題に対する決定フロー>
1.会員(役員)に考えのある場合は各人の意見を聴く。
2.皆の意見が出ない場合は考えるヒントを出す。(提案)
3.それでも意見が出ない場合は皆に決定案を期限付きで明確に伝える。
4.期限内に意見が出なければ担当役員と協議し最終責任者が決定する。


これだけの手順を踏むには、実際時間がかかります。
単会でも各委員会の活動は決断事項のカタマリです。
月一回の役員会議では無理です。

そこで北倫で行っている、毎週土曜日AM7時のジョイフル会議(仮称)が有効になってくるのです。
一見無駄のように見えるかもしれませんが、本当の意見をぶつけ合いながら、判断材料を出し合っている場になっています。

そして、このブログが情報伝達する手段として生きてくるのです。

せっかく会員なられたのならぜひ役員になってみて下さい。
色んな事が学べます。
もっと1万円が有効に活用しませんか。

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